Эко-Спектрум Youtube Эко-Спектрум Twitter Эко-Спектрум Whatsapp Эко-Спектрум Telegram Эко-Спектрум VK
+7 499 322-05-90
RUS
RUS

2-место в рейтинге компаний претендентов


Результаты конкурсного отбора предприятий на право создания Корпоративного центра опережающей подготовки на 2024 год!
✅ Наша компания заняла 2-место в рейтинге компаний претендентов с общим количеством баллов 94,60% из 50 компаний участников проекта. 
snapedit_1713513763764 (1).jpeg
Напоминаем, что создание КЦОП позволит выйти нашей компании на новый уровень, это площадка, которая будет создаваться на базе нашего предприятия для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки. Корпоративный центр опережающей подготовки поможет составить экспертный профиль сотрудника и оценить возможности персонала. При необходимости мы также можем проводить обязательную переподготовку или повысить квалификацию сотрудников, чтобы создать высокие профессиональные стандарты рабочего места для более эффективной работы в компании ООО "Эко-Спектрум"

Победителей поздравили представители Минэкономразвития и экспертных групп! Мы подготовили материалы максимально качественно, обозначили наши цели и задачи, показали свою заинтересованность в результате. Уже на следующей неделе мы будем формировать дальнейшие шаги по проекту. 

Российским компаниям предоставлена уникальная возможность: по работе с кадровым потенциалом работников в рамках нацпроекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер Российской Федерации Андрей Белоусов.

Корпоративный центр опережающей подготовки – это организационно-методическая площадка внутри предприятия, которая позволяет:
  • пройти обучение командой от предприятия по методикам аудита рабочих мест и разработки корпоративных стандартов профессий
  • объективно оценивать компетенции работников;
  • координировать ускоренную профессиональную подготовку работников по актуальным на предприятии должностям/профессиям;
  • разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки;
  • организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших мировых практик и методик обучающих центров